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第三方可持续性智能分析帮助雇主评估DEIB问题、状态、差距、风险, 持续提升第三方表现。
DEIB 评分1-5分
简便的指标帮助快速识别高DEIB风险的第三方
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领导与责任
组织架构
人才招聘与留任
人才发展与晋升
薪酬福利
社会责任
可持续发展
供应商多元化
企业文化
多元公平包容培训
测量与评估
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DEIB评分基于全球通行的可持续性评估标准
ISO 30415:2018
SA8000
EDGE（Economic Dividends for Gender Equality）
Human Rights Campaign Corporate Equality Index（CEI）
UN Global Compact
WEPs（Women's Empowerment Principles）
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