2026多元公平包容大奖(Belonging Awards)
颁奖晚宴于河南·洛阳圆满举办！
由全球领先的雇主品牌研究机构-雇主品牌研究所（Employer Branding Institute）主办的2026多元公平包容大奖颁奖晚宴（Belonging Awards Gala Dinner）昨日于河南·洛阳盛大举办！
2026多元平等包容大奖（Belonging Awards)颁奖晚宴现场
香槟欢庆仪式
首先，由2026多元公平包容大奖（Belonging Awards）评委、HRflag执行董事-唐秋勇博士围绕《多元包容与洛阳》，带来精彩的主题分享。
2026多元公平包容大奖（Belonging Awards）评委、HRflag执行董事-唐秋勇博士带来主题分享
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随后，2026多元公平包容大奖（Belonging Awards）评委、雇主品牌研究所负责人-傅海洋女士发表主题演讲《归属，品牌发生之处》。
2026多元公平包容大奖（Belonging Awards）评委、雇主品牌研究所负责人傅海洋女士带来主题分享
接下来由2026多元公平包容大奖（Belonging Awards）评委、HRflag总经理-董炯炯先生介绍2026多元公平包容大奖（Belonging Awards）评调研概览。
2026多元公平包容大奖（Belonging Awards）评委、HRflag总经理-董炯炯先生带来主题分享
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2026多元公平包容大奖（Belonging Awards）由中国领先的雇主品牌研究机构—雇主品牌研究所（Employer Branding Institute）发起，旨在甄选与表彰那些真正将“归属感”（Belonging）置于核心，致力于构建一个让每一位员工都感到被尊重、被认可、被支持，并能充分发挥自身价值的卓越企业、和以前瞻性视野和卓越实践打造让每一位员工都感到真正归属的杰出企业。
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本次2026多元公平包容大奖（Belonging Awards）评委特别邀请了包括“现代人力资源之父”戴夫·尤里奇（Dave Ulrich）博士、“雇主品牌之父”里查德·莫斯利（Richard Mosley）先生、法国里昂商学院全球人力资源与组织创新研究中心主任、HRflag执行董事唐秋勇博士、雇主品牌研究所负责人傅海洋女士、HRflag总经理董炯炯先生在内的5位雇主品牌及企业人力资源管理资深专家担任本次2026多元公平包容大奖（Belonging Awards）的专家委员会。
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2026“多元公平包容大奖”颁奖
Belonging Awards 2026
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以下由2026Belonging Awards评委、HRflag总经理 董炯炯先生为以下获奖企业颁发2026多元公平包容大奖(Belonging Awards)。
董炯炯先生（左）为安盛天平（右）颁发2026“多元公平包容大奖” (Belonging Awards)
董炯炯先生（左）为庄信万丰中国（右一、右二）颁发2026“多元公平包容大奖” (Belonging Awards)
董炯炯先生（左一）为汇丰（HSBC）（右）颁发2026“多元公平包容大奖” (Belonging Awards)
董炯炯先生（左）为凯诘电商（右）颁发2026“多元公平包容大奖” (Belonging Awards)
董炯炯先生（左）为爱士惟（右）颁发2026“多元公平包容大奖” (Belonging Awards)
董炯炯先生（左）为奥镁（右）颁发2026“多元公平包容大奖” (Belonging Awards)
董炯炯先生（左一）为法雷奥（右一、右二）颁发2026“多元公平包容大奖” (Belonging Awards)
董炯炯先生（左一）为阿科玛（右一、右二、右三）颁发2026“多元公平包容大奖” (Belonging Awards)
董炯炯先生（左一）为攀时上海（右一、右二）颁发2026“多元公平包容大奖” (Belonging Awards)
董炯炯先生（左）为西门子中国（右）颁发2026“多元公平包容大奖” (Belonging Awards)
董炯炯先生（左）为晶科能源（右）颁发2026“多元公平包容大奖” (Belonging Awards)
董炯炯先生（左）为青岛啤酒（右一、右二、右三）颁发2026“多元公平包容大奖” (Belonging Awards)
董炯炯先生（左）为威孚仕（右一、右二）颁发2026“多元公平包容大奖” (Belonging Awards)
董炯炯先生（左）为康师傅控股（右）颁发2026“多元公平包容大奖” (Belonging Awards)
董炯炯先生（左）为高力国际（右一、右二、右三）颁发2026“多元公平包容大奖” (Belonging Awards)
董炯炯先生（左）为默克中国（右）颁发2026“多元公平包容大奖” (Belonging Awards)
董炯炯先生（左一）为奥托立夫中国区（右一、右二）颁发2026“多元公平包容大奖” (Belonging Awards)
以下由2026Belonging Awards评委、雇主品牌研究所负责人-傅海洋女士为以下获奖企业颁发2026多元公平包容大奖（Belonging Awards）。
傅海洋女士（右）为百时美施贵宝（左）颁发2026“多元公平包容大奖” (Belonging Awards)
傅海洋女士（左）为深圳平安综合金融服务有限公司成都分公司（右）颁发2026“多元公平包容大奖” (Belonging Awards)
傅海洋女士（左）为博世中国（右）颁发2026“多元公平包容大奖” (Belonging Awards)
傅海洋女士（右）为伊利（左）颁发2026“多元公平包容大奖” (Belonging Awards)
傅海洋女士（左一）为Lacoste（右一、右二）颁发2026“多元公平包容大奖” (Belonging Awards)
傅海洋女士（左一）为惠生清洁能源（右一、右二、右三）颁发2026“多元公平包容大奖” (Belonging Awards)
傅海洋女士（左）为华勤技术（右）颁发2026“多元公平包容大奖” (Belonging Awards)
傅海洋女士（右一）为天纳克（左一、左二）颁发2026“多元公平包容大奖” (Belonging Awards)
傅海洋女士（右）为澳科利耳（左）颁发2026“多元公平包容大奖” (Belonging Awards)
傅海洋女士（左一）为现代牧业（右一、右二）颁发2026“多元公平包容大奖” (Belonging Awards)
傅海洋女士（左）为东软集团（右）颁发2026“多元公平包容大奖” (Belonging Awards)
傅海洋女士（左）为TCL科技（右）颁发2026“多元公平包容大奖” (Belonging Awards)
全球领先的专用化学品企业-庄信万丰（Johnson Matthey）亚洲区人力资源总监 Lucy Guo上台发表获奖感言。
庄信万丰（Johnson Matthey）亚洲区人力资源总监 Lucy Guo发表获奖感言
2026多元平等包容大奖（Belonging Awards)颁奖晚宴现场
2026多元公平包容大奖（Belonging Awards）自2026年1月正式启动，历经申报、评分、奖项确定等3个阶段，历时6个月，一共收到来自于梅赛德斯-奔驰（Mercedes-Benz）、西门子中国（Siemens China)、默克中国（Merck China）、诺华（Novartis)、施耐德电气（Schneider Electric）、嘉士伯（Carlsberg）、高力国际（Colliers）、汇丰中国（HSBC China）、爱士惟（Aiswei）、TCL科技、迪卡侬（DECATHLON）、康师傅（Master Kong）、伊利（Yili）……等累计共714家国内外知名企业，报名参与本次大奖。申报企业来自40+个国家/地区的48个行业，共计递交47,838份申报材料。
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多元公平包容大奖（Belonging Awards）旨在甄选与表彰那些真正将“归属感”（Belonging）置于核心，致力于构建一个让每一位员工都感到被尊重、被认可、被支持，并能充分发挥自身价值的卓越企业、和以前瞻性视野和卓越实践打造让每一位员工都感到真正归属的杰出企业。这标志着对于职场价值的全新理解—它不仅仅关乎个体的差异被承认，更在于创造一个所有成员都能真正融入、贡献并蓬勃发展的环境。这不仅是一项荣誉，更是一份引领企业迈向更高层次组织发展的行动指南。
期待未来有更多杰出企业加入这一行业，携手彰显DEI建设的强大力量！