2025多元公平包容大奖(Belonging Awards)
颁奖晚宴于山西·大同圆满举办！
由全球领先的雇主品牌研究机构-雇主品牌研究所（Employer Branding Institute）主办，全球高端烈酒品牌人头马君度（Rémy Cointreau）冠名赞助、捷豹路虎中国（JLR）作为官方合作伙伴的2025多元公平包容大奖颁奖晚宴（Belonging Awards Gala Dinner）昨日于山西·大同盛大举办！
2025多元平等包容大奖（Belonging Awards)颁奖晚宴现场
香槟欢庆仪式
2025多元公平包容大奖（Belonging Awards）冠名赞助企业全球高端烈酒品牌-人头马君度（Rémy Cointreau）
2025多元公平包容大奖（Belonging Awards）官方合作伙伴捷豹路虎中国（JLR）
首先，本次晚宴冠名赞助企业全球高端烈酒品牌-人头马君度（Rémy Cointreau）人力资源副总裁-翁琦蕾女士为颁奖晚宴带来开场致辞。
人头马君度（Rémy Cointreau）人力资源副总裁-翁琦蕾女士发表开场致辞
嘉宾演讲环节，由2025多元公平包容大奖（Belonging Awards）评委、HRflag执行董事-唐秋勇博士围绕《天下大同 万物并育 多元世界 包容职场》，带来精彩的主题分享。
2025多元公平包容大奖（Belonging Awards）评委、HRflag执行董事-唐秋勇博士带来主题分享
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随后，全球领先的信用评级与认证机构-中诚信认证（CCXC）副总裁，郭玥婷女士带来《香港证交所上市公司多元包容指数(D&I Index) 研究报告与100强榜单》发布。
中诚信认证（CCXC）副总裁郭玥婷女士发布《香港证交所上市公司多元包容指数(D&I Index) 研究报告与100强榜单》
接下来，2025多元公平包容大奖（Belonging Awards）评委、雇主品牌研究所负责人-傅海洋女士发表主题演讲《全球变局下的中国抉择与雇主品牌价值重塑》。
2025多元公平包容大奖（Belonging Awards）评委、雇主品牌研究所负责人-傅海洋女士带来主题分享
接下来，中国领先的信用评级与认证机构-中诚信认证（深圳）有限公司副总裁郭玥婷女士，和中国领先的雇主品牌研究与传播机构-雇主品牌研究所（Employer Branding Institute）负责人傅海洋女士，为通过ISO30415:2021人力资源管理-多元化和包容性（D&I）认证的企业：威孚仕（VFS Global）颁发认证。
中诚信认证（深圳）有限公司副总裁郭玥婷女士（左一）和雇主品牌研究所（Employer Branding Institute）负责人傅海洋女士（右一）为威孚仕（VFS Global）代表（左二、右二）颁发ISO30415:2021人力资源管理-多元化和包容性（D&I）认证
接下来由2025多元公平包容大奖（Belonging Awards）评委、HRflag总经理-董炯炯先生介绍2025多元公平包容大奖（Belonging Awards）评调研概览。
2025多元公平包容大奖（Belonging Awards）评委、HRflag总经理-董炯炯先生带来主题分享
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2025多元公平包容大奖（Belonging Awards）由中国领先的雇主品牌研究机构—雇主品牌研究所（Employer Branding Institute）发起，旨在甄选与表彰那些真正将“归属感”（Belonging）置于核心，致力于构建一个让每一位员工都感到被尊重、被认可、被支持，并能充分发挥自身价值的卓越企业、和以前瞻性视野和卓越实践打造让每一位员工都感到真正归属的杰出企业。
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本次2025多元公平包容大奖（Belonging Awards）评委特别邀请了包括“现代人力资源之父”戴夫·尤里奇（Dave Ulrich）博士、“雇主品牌之父”里查德·莫斯利（Richard Mosley）先生、法国里昂商学院全球人力资源与组织创新研究中心主任、HRflag执行董事唐秋勇博士、雇主品牌研究所负责人傅海洋女士、HRflag总经理董炯炯先生在内的5位雇主品牌及企业人力资源管理资深专家担任本次2025多元公平包容大奖（Belonging Awards）的专家委员会。
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专家团致辞环节，首先由“现代人力资源之父”戴夫·尤里奇(Dave Ulrich)博士以视频形式为颁奖晚宴送上祝贺。
点击查看“现代人力资源之父”戴夫·尤里奇（Dave Ulrich）贺辞视频
接下来，“雇主品牌之父”里查德·莫斯利（Richard Mosley）先生发表视频贺辞。
点击查看“雇主品牌之父”里查德·莫斯利（Richard Mosley）贺辞视频
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以下由2025Belonging Awards评委、HRflag总经理 董炯炯先生为以下获奖企业颁发2025多元公平包容大奖(Belonging Awards)。
董炯炯先生（右）为安盛天平（左）颁发2025“多元公平包容大奖” (Belonging Awards)
董炯炯先生（右）为奥镁（左）颁发2025“多元公平包容大奖” (Belonging Awards)
董炯炯先生（右）为爱士惟 （左）颁发2025“多元公平包容大奖” (Belonging Awards)
董炯炯先生（右）为法雷奥 （左）颁发2025“多元公平包容大奖” (Belonging Awards)
董炯炯先生（右）为凯诘电商（左）颁发2025“多元公平包容大奖” (Belonging Awards)
董炯炯先生（右）为奥托立夫中国区（左）颁发2025“多元公平包容大奖” (Belonging Awards)
董炯炯先生（右）为人头马君度（左一、左二）颁发2025“多元公平包容大奖” (Belonging Awards)
董炯炯先生（右）为诺华（左）颁发2025“多元公平包容大奖” (Belonging Awards)
董炯炯先生（右）为华勤技术（左）颁发2025“多元公平包容大奖” (Belonging Awards)
董炯炯先生（右）为攀时上海（左一、左二、左三）颁发2025“多元公平包容大奖” (Belonging Awards)
董炯炯先生（右）为捷豹路虎中国（左）颁发2025“多元公平包容大奖” (Belonging Awards)
董炯炯先生（右）为晶科能源（左）颁发2025“多元公平包容大奖” (Belonging Awards)
董炯炯先生（右）为高力国际（左）颁发2025“多元公平包容大奖” (Belonging Awards)
董炯炯先生（右）为默克中国（左）颁发2025“多元公平包容大奖” (Belonging Awards)
董炯炯先生（右）为康师傅（左）颁发2025“多元公平包容大奖” (Belonging Awards)
以下由2025Belonging Awards评委、雇主品牌研究所负责人-傅海洋女士为以下获奖企业颁发2025多元公平包容大奖（Belonging Awards）。
傅海洋女士（左）为麦加芯彩（右）颁发2025“多元公平包容大奖” (Belonging Awards)
傅海洋女士（左）为国泰世华银行（中国）（右）颁发2025“多元公平包容大奖” (Belonging Awards)
傅海洋女士（左）为泰尔茂大中华区（右）颁发2025“多元公平包容大奖” (Belonging Awards)
傅海洋女士（左）为澳科利耳医疗器械(北京)有限公司（右）颁发2025“多元公平包容大奖” (Belonging Awards)
傅海洋女士（左）为伊利集团（右）颁发2025“多元公平包容大奖” (Belonging Awards)
傅海洋女士（左）为LACOSTE中国（右）颁发2025“多元公平包容大奖” (Belonging Awards)
傅海洋女士（左）为中微公司（右）颁发2025“多元公平包容大奖” (Belonging Awards)
傅海洋女士（右）为百时美施贵宝（中国）投资有限公司（左一、左二）颁发2025“多元公平包容大奖” (Belonging Awards)
傅海洋女士（右）为戴姆勒卡车中国（左）颁发2025“多元公平包容大奖” (Belonging Awards)
傅海洋女士（右）为深圳平安综合金融服务有限公司成都分公司（左）颁发2025“多元公平包容大奖” (Belonging Awards)
傅海洋女士（右）为导远科技（左）颁发2025“多元公平包容大奖” (Belonging Awards)
傅海洋女士（左）为林德大中华区（右）颁发2025“多元公平包容大奖” (Belonging Awards)
傅海洋女士（右）为迪哲医药（左）颁发2025“多元公平包容大奖” (Belonging Awards)
傅海洋女士（左）为汇丰中国（右一、右二、右三）颁发2025“多元公平包容大奖” (Belonging Awards)
以下由2025Belonging Awards评委、HRflag执行董事-唐秋勇先生为以下获奖企业颁发2025多元公平包容大奖（Belonging Awards）。
唐秋勇先生（左）为惠生清洁能源（右一、右二）颁发2025“多元公平包容大奖” (Belonging Awards)
唐秋勇先生（左）为TCL科技（右）颁发2025“多元公平包容大奖” (Belonging Awards)
唐秋勇先生（左）为威孚仕（右一、右二）颁发2025“多元公平包容大奖” (Belonging Awards)
唐秋勇先生（左）为博世中国（右）颁发2025“多元公平包容大奖” (Belonging Awards)
唐秋勇先生（左）为捷温科技（右）颁发2025“多元公平包容大奖” (Belonging Awards)
唐秋勇先生（左）为工业富联（右）颁发2025“多元公平包容大奖” (Belonging Awards)
唐秋勇先生（左）为安利（中国）（右）颁发2025“多元公平包容大奖” (Belonging Awards)
唐秋勇先生（右）为现代牧业（左）颁发2025“多元公平包容大奖” (Belonging Awards)
唐秋勇先生（右）为东软集团（左）颁发2025“多元公平包容大奖” (Belonging Awards)
唐秋勇先生（右）为 太太乐（左）颁发2025“多元公平包容大奖” (Belonging Awards)
唐秋勇先生（右）为青岛啤酒（左一、左二）颁发2025“多元公平包容大奖” (Belonging Awards)
唐秋勇先生（中）为纳宝帝中国（左一、右一）颁发2025“多元公平包容大奖” (Belonging Awards)
唐秋勇先生（右）为万豪国际集团（左一、左二）颁发2025“多元公平包容大奖” (Belonging Awards)
唐秋勇先生（左）为五洲新春（右）颁发2025“多元公平包容大奖” (Belonging Awards)
全球领先的生物制药公司百时美施贵宝（BMS）血液治疗领域负责人暨中国包容与多元化组织负责人 王晓娟女士上台发表获奖感言。
百时美施贵宝血液治疗领域负责人暨中国包容与多元化组织负责人-王晓娟女士发表获奖感言
全球领先的高性能金属材料制造商攀时上海（Plansee Shanghai）总经理张彦明先生上台发表获奖感言。
攀时上海（Plansee Shanghai）总经理张彦明先生发表获奖感言
2025多元公平包容大奖（Belonging Awards）自大奖自2025年1月正式启动，历经申报、评分、奖项确定等3个阶段，历时6个月，一共收到来自于人头马君度（Remy Cointreau Greater China）、梅赛德斯-奔驰（Mercedes-Benz）、爱士惟（AISWEI）、高力国际（Colliers）、捷豹路虎中国（JLR）、汇丰中国（HSBC China）、科思创（Covestro）、万豪国际酒店集团（Marriott International）、TCL、迪卡侬（DECATHLON）、嘉士伯（Carlsberg）、罗盖特（ROQUETTE）、康师傅（Master Kong）、伊利（Yili）……等累计共694家国内外知名企业，报名参与本次大奖。申报企业来自50+个国家/地区的97个行业，共计递交47,192份申报材料。
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2025多元公平包容大奖（Belonging Awards）的推出，标志着我们对职场价值的全新理解—它不仅仅关乎个体的差异被承认，更在于创造一个所有成员都能真正融入、贡献并蓬勃发展的环境。这不仅是一项荣誉，更是一份引领企业迈向更高层次组织发展的行动指南。
期待未来有更多杰出企业加入这一行业，携手彰显DEI建设的强大力量！